Apple traži privremenu zabranu i proverava još 11 bivših zaposlenih
Apple je zatražio privremenu sudsku zabranu kojom bi OpenAI bio sprečen da nastavi razvoj AI uređaja ili drugih proizvoda zasnovanih na Apple-ovoj tehnologiji. Kompanija istovremeno navodi da je istraga izdvojila još 11 bivših zaposlenih, pored Chang Liua i Tang Yew Tana, koji su možda bili svedoci ili učesnici u navodnom prisvajanju poslovnih tajni.
Apple traži ubrzano pribavljanje dokaza
U novom podnesku Apple zahteva ubrzano pribavljanje dokaza od Liua, višeg sistemskog inženjera, i Tana, direktora za hardver, kao i od kompanije OpenAI, njene fondacije i startapa io. Startup za uređaje suosnovao je nekadašnji vodeći Apple-ov dizajner Jony Ive.
Zahtev predstavlja zaoštravanje spora o hardverskim ambicijama i poslovnim tajnama, jer Apple tvrdi da novi nalazi ukazuju na postupke koji prevazilaze krug bivših zaposlenih imenovanih u prvobitnoj tužbi. Među prethodno navedenim osobama nalazi se i Yu-Ting Peng, zaposlena u OpenAI-ju.
Apple tvrdi da se jedan bivši zaposleni sastao sa Liuom i Peng pre njenog razgovora za posao u OpenAI-ju i sa njima razmatrao vlasničke informacije o nenajavljenim proizvodima. Drugi bivši zaposleni je, prema podnesku, pre razgovora za posao u OpenAI-ju napravio snimke ekrana poverljivih Apple-ovih dokumenata o nenajavljenom proizvodu.
Vraćeni uređaji i spor oko bezbednosnih procedura
Nakon podnošenja tužbe, više bivših Apple-ovih zaposlenih koji sada rade u OpenAI-ju javilo se radi vraćanja službenih uređaja koje su zadržali po odlasku. Apple zato smatra da postoji opravdan razlog za sumnju da je u slučaj uključeno još ljudi i traži da sud dozvoli ubrzano prikupljanje dokaza, dok je predlog za privremenu zabranu i dalje na razmatranju.
OpenAI odbacuje zahtev kao zasnovan na netačnim informacijama i potpuno nepotreban, uz tvrdnju da ne poseduje niti želi Apple-ove poslovne tajne. Kompanija poručuje da je usmerena na razvoj inovativnih proizvoda i tehnologija, a ukazuje i na greške koje je Apple navodno napravio tokom ranije komunikacije.
Sporna pitanja između kompanija
- OpenAI tvrdi da je Apple prvobitno poslao poruku pogrešnoj osobi zbog zamene sličnih prezimena.
- OpenAI navodi da Apple nije istinito predstavio razgovore sa njegovim glavnim pravnim savetnikom.
- OpenAI povezuje takozvani rezidualni pristup bivših zaposlenih Apple-ovim sistemima sa slabim bezbednosnim procedurama kompanije.
Poslovna pouka za zaštitu poverljivih podataka
Slučaj pokazuje koliko su pri odlasku zaposlenih važni dokumentovani povraćaj službenih uređaja, trenutno ukidanje pristupa sistemima i evidencija rukovanja poverljivim materijalom. Za kompanije koje razvijaju hardver i AI proizvode, dosledan izlazni proces nije samo administrativna mera već važan deo upravljanja pravnim, bezbednosnim i operativnim rizikom.