Potražnja za FDE stručnjacima u SAD mogla bi da poraste 2.100%
Christian & Timbers je na osnovu istraživanja sprovedenog od januara do juna 2026. procenio da u SAD postoji samo oko 2.000 FDE stručnjaka sposobnih da dosledno ostvare povrat od enterprise AI ulaganja. Potražnja za ovim profilom mogla bi do kraja godine da poraste 2.100%.
Od pristupa modelima do poslovnog rezultata
Forward-deployed engineer radi unutar organizacije klijenta, gde gradi, uvodi i prilagođava softver ili AI modele konkretnim procesima. Takav kadar postaje važan jer kompanije više ne pokušavaju samo da pristupe najboljim modelima, već moraju da opravdaju troškove kroz prihod, niže rashode ili veću produktivnost.
Na američkom tržištu ima približno 17.000 FDE stručnjaka, od kojih značajan deo već radi za Palantir, kompaniju koja je razvila ovaj koncept. Christian & Timbers smatra da samo mali deo njih ima sektorsko znanje, autoritet i praktično iskustvo potrebno za efekte vredne više desetina miliona dolara.
Kompanije ubrzano formiraju interne timove
Istraživanje obuhvata više od 250 rukovodilaca iz 180 kompanija, posebnu anketu 80 direktora iz Fortune 500 i razgovore sa preko 300 FDE i applied AI inženjera. Početkom godine zapošljavanje je planiralo 5–10% kompanija, a do kraja drugog kvartala već 70%. Velike konsultantske kuće žele timove od 20 do 100 ljudi.
Mnogi FDE stručnjaci mogu da uvedu Claude Code u Vašu radnu snagu. Veoma malo njih može da izgradi vodeću AI funkciju Vašeg proizvoda.
OpenAI i Anthropic zato razvijaju sopstvene implementacione kapacitete kroz OpenAI Deployment Company i Ode with Anthropic. Klijenti istovremeno žele interne timove kako bi zadržali znanje o vlasničkim procesima. I AWS ulaganje u FDE timove za implementaciju AI-ja potvrđuje da pružaoci infrastrukture vide terensku implementaciju kao poseban sloj AI poslovanja.
Tražena uloga možda neće biti trajna
Jeff Christian očekuje da bi se FDE rad srednjoročno mogao pomeriti sa enterprise AI-ja na fizički AI, uključujući uvođenje humanoidnih robota. Za pet do deset godina deo posla mogli bi da preuzmu agenti koji automatizuju druge agente.
Za Vaše poslovanje to znači da FDE tim ne treba graditi oko popularnog alata, već oko merljivog problema i prenosa znanja u organizaciju. Prednost će imati kompanije koje već pri zapošljavanju definišu očekivani prihod, uštedu ili ubrzanje procesa.