OpenAI vraća Lilian Weng da vodi tim za interna AI istraživanja
OpenAI je 29. jula 2026. potvrdio da se Lilian Weng vraća u kompaniju, samo dva dana nakon što je objavila da zbog zdravstvenih razloga napušta Thinking Machines, čiji je suosnivač. Weng će voditi tim najvišeg nivoa zadužen za ubrzavanje internih istraživanja.
Zdravlje naspram tempa AI startapa
Weng je odluku saopštila u internoj poruci na Slacku, koju je potom objavila i na mreži X. Navela je da više ne može da održava tempo koji zahteva startap i da su je dugotrajan stres i obim posla doveli do granice fizičke izdržljivosti.
Njen brz povratak u OpenAI može delovati protivrečno takvom obrazloženju. Ipak, rukovodeća istraživačka pozicija u etabliranijoj organizaciji ne mora nositi istu vrstu neposrednog pritiska i odgovornosti kao uloga suosnivača. Odlazak je posebno značajan u trenutku intenzivne borbe AI laboratorija za iskusne istraživače.
Novi tim za interna istraživanja
Weng je u OpenAI prethodno bila potpredsednica za istraživanje bezbednosti veštačke inteligencije. Portparol kompanije rekao je TechCrunchu da će njen novi tim podržavati saradnju između istraživačkih grupa, uključujući rad na rekurzivnom samousavršavanju — procesu u kojem bi AI sistem iterativno unapređivao sopstvene sposobnosti.
„Moram da priznam da su me kontinuirani stres i obim posla gurnuli izvan granice koju moje zdravlje može fizički da podnese.“
Suosnivačica Thinking Machines Mira Murati javno je podržala odluku da Weng zdravlje stavi na prvo mesto i zahvalila joj na zajedničkom radu. Nije poznato da li je tada znala da će se Weng vratiti u OpenAI. Širu sliku daje razvoj interaktivnih modela u Thinking Machines, dok ovaj odlazak dodatno otvara pitanje zadržavanja ključnih ljudi.
Za poslovne lidere pouka nije samo u tome ko je pridobio vrhunskog stručnjaka. Kritične pozicije treba projektovati tako da odgovornost, tempo i podrška budu održivi: bez toga ni kapital, reputacija ni ambiciozan proizvodni plan ne mogu dugoročno zaštititi tim od odlaska najvažnijih ljudi.