Synthesia stavlja akcenat ne na video, već na merljiv efekat učenja

Prijatelji, želim da podelim vest iz sveta veštačke inteligencije i korporativnog učenja. Synthesia izlazi iz okvira generisanja videa i pokreće Roleplay Sessions — format živog coachinga sa AI avatarom.

Sada će zaposleni moći da vežbaju složene razgovore: prodaju, performance review i rad sa pritužbama klijenata. Avatar odgovara, ulazi u raspravu i na kraju ocenjuje rezultat prema unapred definisanoj rubrici.

Važno je što se fokus pomera sa „napraviti sadržaj“ na „dokazati da obuka zaista funkcioniše“. Za kompanije to više nije demo, već merljiv alat za razvoj timova.

Zašto je to važno: praksa i povratne informacije pomažu da se ponašanje brže menja i da se vidi napredak.

Da li Vi već koristite AI za obuku zaposlenih?
#AI #EdTech #EnterpriseAI #HRTech